管理经验了，进厂还不到三个月，是制造二部一个车间的见习班长。他自己说自己进来时是应聘生产主管岗位的，只是平南电子厂的规矩是所有人都必须从基层做起。廖辉是早几天实在忍不住了，就写了个书面报告给总经理，要求提升自己的职位。过了几天还真的让厂部给安排了个见习班长的岗位。别小看见习班长这个岗位，平南电子厂有一万多人，一共是两个制造部，十个车间，平均每个车间有一千员工。按照两班倒进行生产。一个生产班长就管五百来个员工了，如果按照军队的编制，就应该是个营长级别了吧。见习班长和正式班长唯一的区别就是没有转正，做的工作和正式班长是一样的。六个月后如果经过考核合格就是正式班长了。因此东方红觉得应该向他多学习，至少他能给自己创造出机会。
室友们互相介绍了一下，男人们在一起还是很容易找到共同的话题的，除了各项运动就是谈论女孩子。人事部的王丽在他们眼里居然是平南电子厂的厂花，也许公司的女孩子们不是同样的观点，因为平南电子厂的员工百分之九十以上都是女孩子，也就是说公司一共有将近一万的女员工。因此东方红也不赞同这个观点，毕竟王丽虽然漂亮，但还达不到万中选一的标准。不过东方红是不敢参与这个评论的，要是传到王丽的耳朵里就不好看了。无论是于公还是于私，东方红都要和人事部的王丽搞好关系啊。
说着说着，李小东和廖辉就互相吹捧了自己的中国象棋是如何如何的厉害，还问东方红会不会下象棋，东方红就说自己会一点。两个人就觉得找到了知音，马上摆出了一付小象棋。许强对这个中国象棋是不感兴趣，就说自己要出去泡妞了，打扮了一下
第五章 面试二(5/6)