可以直接找他。东方红就表示感谢，并说自己尽量不给公司添麻烦了，而要为公司做出贡献，让欧阳主管乐呵呵的，说好久没有碰到这么优秀的应届毕业生了，让东方红心里有些得意。
东方红哪里知道公司的领导对新人第一次都是这么说话的，基本上是千篇一律。后来到车间后生产主管和生产班长找他谈话之后他才有些明白了。东方红后来才知道车间是出人才的地方，很多班长和主管都是从的生产组长提升上去的。
简短的谈话结束后，王丽给东方红拿来了两套夏装工作服。平南电子厂的工作服有两种颜色，一种是绿色的，是给基层员工穿的，一种是蓝色的，是给管理人员穿的。东方红发的是管理人员穿的蓝色的工作服，这让东方红很是高兴，自己成了一名光荣的企业管理人员了。从这一刻起，东方红每天穿的都是工作服，因为他喜欢上面的平南电子厂的标识。东方红觉得自己穿着工作服就和公司荣誉与共了。对于那些一下班就赶紧换下工作服的人来说，东方红认为那些人不是那么从心里热爱公司。
王丽看东方红穿着工作服的样子，觉得东方红很有精神，充满了青春的活力。不过因为是在上班时间，没有多说什么，就带东方红去车间报到。两个人是走楼梯上去的，东方红就觉得有些奇怪，问有电梯为什么不坐而走楼梯。王丽就告诉他说电梯的主要功能是运送物料和设备的，公司员工一般只在上班和下班时才坐电梯，要不就是到比较高的楼层才坐电梯。当然，公司也没有规定员工不能坐电梯，不过员工基本上都保持这个习惯。东方红就对自己说，以后尽量走楼梯，不要坐电梯。
到了车间，王丽找来了车间主
第七章 生产组长的烦恼(2/6)