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企管风流

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第四十五章 嚣张的日本人
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车间主管是就把公司行政文件上的车间主管岗位描述给背下来了,就算背不全,自己的笔记本带来了,难道还不会念吗?

    “我认为谈论这个话题毫无意义,因为这在公司的行政文件上都有岗位描述。”东方红语出惊人。

    翻译就很快把东方红的话翻译给了成毛听,东方红也听明白了,因为毫无意义这个日语基本上是从汉语音译过去的,基本上和中文的发音相同。

    成毛一听对他的评论是毫无意义,气得差点跳了起来,就青着脸问翻译:“他是什么人,哪个车间的。”

    东方红也不等翻译回答,就直接告诉他自己是车间的,还请成毛部长到车间多多指导。

    成毛见东方红能听懂自己的话,也觉得有些奇怪,就缓和了一些问:“那你告诉我你的职责是什么?”

    东方红还是不等日语翻译进行翻译,直接回答:

    “我认为从生产组长到总经理,都是围绕着一个中心任务进行的,那就是为企业创造出更多的利润。分工并没有什么根本区别,只是职权范围的不同罢了。我作为一个车间主管,首要的任务就是让车间的各项指标一天比一天好。”

    “当然,如果成毛部长对这个答案不满意,我也可以给你一个标准的答案,我现在就可以把我们车间所有管理人员的岗位描述告诉你。生产组长一共有十八项职责,生产班长一共有十五条职责,车间主管一共有十二条职责,这写在行政文件里都有详细的描写,我也全部能够背诵出来。如果成毛先生还是不相信的话,可以把文件拿过来,我背诵一下看对不对?”

    东方红还是很有把握的,文件上和自己的笔

第四十五章 嚣张的日本人(4/7)
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