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企管风流

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第四十八章 第一是这样得来的
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    东方红没有办法,必须做一回恶人了,等下一定要开个会议,要求厂牌里不能放一些乱七八糟的东西。

    ****有些时候还是要有的,过度的民主往往会坏事情的。

    东方红从来没有直接骂过员工,因为他认为在一个企业里面员工是没有错误的,错误的只是管理不当产生的问题。因此,出了问题东方红总是先找车间的管理人员去解决问题,然后自己只是去监督结果。东方红认为这样的处理方式比较有效果,就坚持这样去做了。

    可是到了电配室里,东方红就忍不住发脾气了。

    因为店配室里居然有一个化工柜子,东方红让车间的收发员打开一看,里面居然是一些酒精等化工用品。东方红自然被吓出了一声冷汗,也禁不住要发脾气了。

    电配室里开合开关的时候,是经常回产生火花的,而酒精等化工用品都是易燃易爆品,这要是出了问题,自己这个车间的安全责任人可是要吃不了兜着走的。

    东方红就把电工找了来臭骂:“你还有没有安全意识啊,化工柜可以放在电配室里吗?出了问题你负责任吗?”

    电工被骂得一点脾气都没有,这事情确实是自己考虑问题不周到。

    化工柜被搬出了电配室,在东方红的要求下,又贴上了危险的警告标识。

    东方红在电配室里呆了一会儿,又发现了一个问题,那就是开合用电开关是用的绝缘手套不见了。

    一问电工说是放在维修室里,东方红就又发脾气了。因为车间里每天都安排了两个管理人员值班,最后的关电制开关也都是值班人员进行的,在用急灯昏暗的灯光下,不带

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