香港的工资计,所以,虽然孙成峰比季瑞能干、责任也更重,可季瑞的工资是左右,而孙成峰仅有,差了将近一倍。
孙成峰知道比自己职位低、做得比自己还少的季瑞拿比自己多一倍的工资,能服气吗?
这事还真没法说理,香港租借给英国,实施的是资本主义制度,工资待遇相对较高,华夏走的社会主义,经济发展起步晚,工资也较低,不夸张地说,这个时候香港一个洗碗工都有左右的工资,而在华夏,二三千都算小白领。
像孙成峰和季瑞,只是其中一个例子,由于地区的差异、进厂时间的早晚、自己培养和溢价挖人等因素,金至尊内部的资薪有很多不合理的地方。
只是一个孙成峰,太子自问很快可以安抚,问题是,这会是仅仅一个例子吗?
刚刚走到门口,美女秘书再次来报告:“太子,保安部说,有人在我们金至尊的门口招工,是...是九邦的人。”
“又是他们”太子心情暴怒,一脚踢翻门边的晾衣架,红着眼说:“陈家俊,你带人把他们赶走。”
这个时候跑到金至尊招人,不用说,这次金至尊的薪酬风波,又是九邦的人搞出来。
太子前面还说,让九邦有什么招只要使,他全接着,没想到九邦要么不出手,一出手就弄了两招辣招,全是击中他的要害之处,这让太子憋闷得说不出话来。
跑到别人的公司旁边招人,这是太子惯用的招数,没想到,有朝一日有人会用在自己身上。
“是,是,我这就去。”陈家俊哪里敢讨价还价,连忙应了。
太子去调解内部矛盾,陈家俊只好硬着头
190 折现吧(大章)(2/10)