职责，成员职责，各级指挥员权力，都没有制定，这些条款太繁琐，只能等直属总监就任后，让其整理出来，交付委员会讨论，再进行授权正式成条文。
直属战斗总监的权力很大，拥有系统的法定权限，可以将他名下的玩家，直接开出旗队序列。并拥有对名下所属成员惩罚权，挂掉组织人员不减功德值，这是连核心分子都无法废除的权限。
直属总监开启惩罚权后，对自己名下各级所属人员有攻击加成，普通成员加成百分之十，有指挥职务者加成百分之五，以佩戴的飞剑、法宝攻击力为基准。这也是系统法定权限。
并且，直属总监可以成立自己私人的卫队、参谋部，按照当前联盟组织阶位，担任总监者可以成立一只人数百人的私人卫队，人数三十人的参谋部，总监可以自行任命卫队指挥官、参谋人员，并定阶级。
联盟成员共分七级，每级有额定的薪水，核心分子可以对提高薪水，而不能降低薪水，这是最低标准值。每月必须分发，如果不能满额发放薪水，那么系统将在组织评定值扣分，这将直接影响组织的进阶。
这种系统设定，是激励组织高层奋斗努力的措施，如果这组织没有能力有固定的财源收入，那也就代表着组织没有发展能力，强胜弱汰，不行的就解散，让有能力的上来，逼得你去发展去战斗去掠夺，奋发前进，才能得保有组织。
作为最高一级成员，核心分子拥有百分之二十五的收益提成，除了五总职外，可以对任何职务者定阶。而身为总职的战斗总监，则可以对自己卫队、参谋部人员进行定级，以当前联盟阶位，最高不超过四级。
财务总监—
第八回 领袖旗队，五大总监(5/8)