产的是高能环保电池，以后车间里的工人不用为了重金属等原料的污染而担心了。”
“那我们的待遇怎么变？”
“我不能承诺大家的工资都上涨，但是一线工种只要你踏实工作，我可以保证不会比你们原来的低；原来的领导岗位只要表现出自己的能力，做好自己的本职工作，待遇也将得到提高；对于不好好工作而且煽动职工闹事的，一经发现一律交由政府相关部门处理，这是我们新股东和政府达成的协议。”
“企业效益不好怎么办？”
“我是国家科技进步奖得主，对于技术上大家不应该有什么疑虑；孙董事长是广东大企业家，经营能力和资金实力不容怀疑；有这样的技术，这样的经营实力和重组的资金，恐怕在座的各位应该能判断出来是否会经营不下去；退一步说，真要是经营不下去了，三年内政府承诺将收回产权，重新安置，这样的条件怕是数遍中国也难找了吧。”
会议结束了，苏远山、孙宝昌招待了省政府代表和南新公司代表，对于苏远山和孙宝昌，省政府代表和南新公司代表都表示预祝企业早日创出效益，并表示将继续关注蓝星电工的发展。