，和诸位的分红也没关系。”姜永年淡淡道。
听他这么说，很多人都面无表情，只要不损及他们的利益，别人的钱怎么花，与他们无关，就是拿去打水漂，也和他们没半毛钱关系。
“那锐锋连年赤字怎么说？有没有用人惟亲，用人不当的问题？”孟德彰能攻击的点不多，抓住一个，自然要倾泻一下火力。
“锐锋用人不当，的确是有的，所以很多人被辞退了，孟老应该很清楚，其中有一个还是您的高足。”姜永年不软不硬的回了一句。
“现在锐锋的负责人就一点问题没有？”孟德彰沉着脸问。
“锐锋的问题由来已久，病疴积沉，要是怪到一个上任刚刚足月的人身上，您老觉得合适吗？”姜永年反问。
“你就袒护自己的儿媳吧。”孟德彰图穷匕见，“我觉得这种用人制度不合适。”
“哪里不合适？”姜永年平静的问。
“用人要惟能惟才，不能惟亲！把那么大一家公司交到一个小女孩儿手里，我觉得不踏实。”孟德彰咬住一点就不撒口，毕竟只是找个由头，好师出有名而已。
“照您这么说，我跟斯绍老弟该第一个离开喽。”姜永年笑眯眯的问。
“斯绍有经验有能力，岂能一概而论。”见他把矛头指向儿子，孟德彰赶紧辩解，“斯绍像她那般大的时候，还在一家小公司打磨呢。”
“就是说我没经验没能力喽。”姜永年半开玩笑的道。
“我在跟你说正事，你什么态度？”孟德彰拿出长辈兼股东的架势来。
“好，我们说正事。”姜永年微笑着拿出一份文件
第五百六十二 绝对实力(3/6)