聘人员询问奖励制度，他要负责招聘的人不要解释。让应聘的人自己去想，看他们谁的判断力，或者说谁的运气好能够进入集团，这一切他要看人们选择的决断力有多大。
可能大多数人看到奖励制度，都会以为是骗人的，司马良要的就是这种效果。在这样的情况下，来应聘的人有可能是走投无路的，也有可能是来碰碰运气的。
但是也有可能是有决断的人，他们往往能够现一些，别人注意不到的细节。比如观察负责招聘的人员看奖励制度时的态度，还有招聘人员的精神 面貌。
细心的人就能够从这些方面知道答案，而司马良要的就是这种人。那怕公司只招进来几名这样的决断者，那么以后的路走的就会更加的顺畅。至于走的远不远，有了财系统还用担心这个。
鼓励的话和交代的事都说完以后，司马良就坐电梯来到了万雨资本。他除了想看看公司整理的如何了，也是想看看东方雨薇来没有。
可惜让他失望的是东方雨薇还是没有来，打电话过去问，才知道她还是到百灵咨询去了。不过东方雨薇也告诉了司马良好消息，目前她们已经在接触一些人，都是有意向跳槽的精英人员。
司马良当然是一番甜言蜜语的赞赏，逗得东方雨薇忍不住的娇笑连连。当然最后要结束的时候，还是要求司马良和夏灵菡聊几句。
既然东方雨薇都要求了，司马良和夏灵菡也就聊了起来。不过司马良还是改不了坏毛病，不一会儿就说了一些挑逗的话。本来以为会惹来一顿臭骂，没想到却是一阵沉默。
本着不拒绝就是答应的原则，司马良可是不管东方雨薇有没有在听。就
第110章 公司(2/4)