第六百一十章 Rest.and.Vest，我们都是服务员！
特应该吸收的是可以与我们共同成长的雇员。”
“没错，码代码需要什么高科技，高技术，高天赋？与工业制造领域需要的普通工人，帝国郡一般岗位需要的人群，是一样的。”
荣克微笑道，“人才是什么？是垄断！对我来讲，人才就是不可替代的人！这件事，这个项目，这个团队，只有这个人行，换个人就不行。这样的人对我来讲，才叫人才。至于什么名校高学历，码个代码造个车的，这都是可以大批培养出来的技术人群。
对于我需要的技术人群，我宁可自己培养，让他们与公司一同成长。这也是一种创造，把本来不具备某种技能的一般人群，转化为了技术人群。无论对内部世界，还是对外部世界，都是一种积极的改变。
这种积极的改变，这种源源不绝的内部推动力，才可以让r始终不老，始终活力伴随。
而不是通过裁员的形式，想做手机支付，你就收购个团队，凑点人马。想做无人机，你就收购个团队，凑点人马。想做无人驾驶，想做什么项目，都是收购团队，拼凑人马。
然后，项目不行，就裁撤，又果断又商业又生意人。
这么办，商学院会赞同，与的投资人会赞颂，初创公司创始人，就该是牧师与杀手嘛。股市会点头，股票会上涨，因为报表好看了嘛。
可这么做，就像一阵风一样，永远是浮在地上，没有根的。只能传教，做不了教皇！只配杀人，不足平天下！”
杰克多西歪头想想：“这么说，我们住老楼，倒是也有住老楼的好处了？”
“当然，你们带动了社区发展，也改变了世界。”
第六百一十章 Rest.and.Vest，我们都是服务员！(5/6)