事部门做离职交接。
一张试用评估纸，右下角一个鲜红的骷髅头章，章下面是一个龙飞凤舞的花式体签名。
简约，而不简单！
“评估结果不是我们科室做出的。”
徐爱源工作的单位，正式的名称是传感实验室，第七研究中心，防川传感材料研究所，工业微机器人课室，“我问了下我们头儿，头儿说肯定不是科室评价问题。”
“那是什么问题？”林淑华问。
“头说。”
当时的徐爱源很是迷糊，“头说，材料所是直接隶属工业部门的实验室，换句话说，我是的直属雇员，而我，或许与的理念有冲突。”
“什么冲突？”林淑华不明白。
“头说的比较含蓄。”
徐爱源皱眉道，“那意思，他好像在提醒我，我似乎违背了秉承的精神。”
“什什么精神？”林淑华更迷糊了。
“纪律，荣誉，责任，梦想。”
徐爱源抖了抖单薄的一张评估纸，苦笑，“与试用评估一样，云里雾里，不解释，我也不知道哪里出问题了。”
幸好，二人的人缘好，又不傻，请了实验室的相熟同事来家吃饭。
饭桌上，那位的老员工，听完两人的疑惑，又问了些问题，很快找到了结症所在，一语道破天机：“事就出在工作卡与临时卡上，咱们公司从来不打卡，不看发票，外购材料费，差旅费报多少是多少。那不是不查，那是让你自觉，不是不罚。
幸好你评估没过，公司罚不是都罚，是抓到一个就狠罚。罚与罚也不同，是阶梯处罚，职务
第九百二十六章 夏雨安：我带婴儿一起飞(5/6)