？”
“走过路过眼睛飘过，这就足够了，你可能见怪不怪了，我可是记在心理呢。”
“说起来也是哈，一天闲着扯淡的，聊天喝水玩游戏的，omg，简直比那些公务员还轻松呢。我看一年到头也就是这个时候能稍稍让她们跑跑腿儿就叫苦不迭的呢。”
“平时运动的少，当然临阵抱佛脚的时候会累了。这很正常的嘛。”
“那你说要怎么办呢？”
“这些人员的数量能有多少？你估量个数字。”
“不用估量，给你一个明确的数字，两百四十五人。”
“两百多人负责这么多的部门，纯粹就是大量的人员浪费和巨大的开支呢，你觉得能够裁掉多少呢？”
“别问我啊，你做决定的事情。”
“嘿嘿！你倒是会啊，都推给我了，哦对了，倒也是哈。节后决定要当管理员并且口口声称从基层做起不问本部事情的人呢，我去请教她的意见做什么嘛，说的也是哈。”
“哎哎，怎么了。不请教我了？”
“我不是说了吗？你都要到购物街去了呢，不会去管这面的事情了，很可能以后也不管呢，所以。”
“别的呀，好好我说就是了。砍掉一半总可以了吧，剩下这些呢。分到各个部门去，男性的话呢就分到采购部和原料部去，女性的话就分到购物街去，现在的购物街人手不是很欠缺的嘛，有的时候三班倒都不够用，人员严重疲劳，所以呢。。。”
“呵呵，这样也会增加开支的。不过直接从本部划过来就可以了，是不是？”
“没错，档案呢就还先记在本部这
第14章 裁撤方案(5/6)