出来的多数态度是敬佩心理占据多数。其次就是神 秘，这些人无一例外的苏伊水都没有见到过，当然如果说自从雪莱企业建立起来之后自己能够熟悉每一个人的话那似乎有些夸张了，不过从事人事工作用肌肉男这就已经说明了一切了。在她的传统思 维之中，这种细致的工作都是女性的的专利的，至少如果自己安排的话是不会让男生做这份职业的。不知道她是传统还是封建呢。
在林林总总的话题之中，对于接下来的企业安排，是这些人最为关心的课题了。似乎也许是级别太低，无法从赵玲玲甚至自己的部门经理那里得到确切的消息，而又听到了一些小道消息之类的因素在里面，所以苏伊水就成为了她们轮番盘问的对象了，虽然她表现的是一副严守秘密的姿态，却从字里行间和不置可否的态度之中透露出一些信息了，聪明人是不可能不理解的。
下午一点半，评测体验活动正式开始了，自从开始了之后，官网的更新就一直没有中断过。而在这体验评测的会场上也是如此，尤其是这次活动还借了雪莱精品店和所在广场的光了，宣传的横幅打出来之后，距离广场很远的地方都能够看得很清楚，比蜜蜂采集花蜜更加敏锐的嗅觉吸引了很多路过的女性前来，对于她们而言，即使生活的压力压的自己喘不过气来，爱美的理念仍然是自己的原始本能，不可能对于这种体验评测活动视而不见的，相比较苹果新品售时候的彻夜等待。只是几分钟的耽搁只不过是太小儿科的事情了。
很快的，在活动现场就围拢过来很多的女性了，事先准备好的椅子很快就给占满了，人事部的男性员工们接替了女性员工刚刚的网络跟踪的工作。女性员工们则从展
第293章 评测体验活动(2/6)