把乔伊娜打到迈阿密大学监督询问红石榴系列的进度以及对于新品系列的推广推荐之后四个人的工作就开始步入了正式的轨道，布会的前期准备，加盟商的通知和来往的洽谈商品的推荐和营销以及对于员工的全面培训和各款商品的领悟介绍和熟知，尽管几百人的员工都是来自各个品牌，但是对于三个系列的商品的特性种类分类商品的详情等除了自己的品牌之外基本上都是相对于陌生之中的，这也是赵玲玲所作为讨厌和头疼的原因之一了，学好的不行吗，既然是联盟合作的项目偏要一个个的彰显自我的品牌特色和风情，倒也是没什么错误的了，只不过在沟通协调上会有所麻烦这是无可避免的。
在吐糟其他三家的同时赵玲玲却对于自己的新品系列抱着很大的期待，完全的两面派作风呢。
也因为各个品牌之间的互相不兼容不支持的症状导致四个ceo都很无奈，不得不将所有的员工们都组织到了一起对于各款商品如同手把手一般的进行协调学习了解和掌握，终于在一周之内让他们全都得到了深化的了解和掌握。
当然这里面也包括价格在内。
苏伊水和苏依柔，包括张华玉和曲鸥在内也加入到了这个学习班之中。说实话，对于三个系列有那些商品和种类是那些组成的，她们也是一脸茫然的模样，直到这个时候脑中的迷惑才逐渐的消退掉。
一直都说外国人的思 维活跃，喜欢挑战极限和常人无法去尝试的对象，现在看起来果然如此呢，脑洞够大思 维够厉害。竟然能够凑出一百零八个商品，这不是一般人能够达到的呢，协调和沟通也做的相当好呢，哈哈。
不知道是讽刺
第1183章 瑕疵(2/4)