是集体。
当一个人对集体的贡献大于其他人时，必然内心会有些想法，只是不说，也会用行动来证明一起，毕竟曾经那个时空的历史里就有过。
为了避免大伙消极怠工，执委会也会充分的考虑大伙的诉求，同时为了澳洲发展和将来，改革将会是调动大伙积极性重要因素。
“我们留下并不能做什么，除非你也有存在公有大锅饭模式的想法，不过我觉得你应该没有。”周扬打趣的看着吴正道，一个前事业单位工作人员，要说有这种想法的可能性的确很大，但通过他对吴正道了解觉得他应该不会有。
留在大明是一次机会，我想给我的子孙后代留下一点家业，所以你应该知道我的想法。
周扬最终还是说出了自己的私心，留在大明参与建设香港，他的确可以利用自己手中资源进行做一些事情，相比较留在本土的确要好上不少。
私心每个人都有，只不过是有些人隐藏的比较，而有的人却是直接表露出来。
“恩，我尊重你的选择，不过你确定那些人能够成功吗，没有主要技术人员参与他们能够成功？”
对于本土即将发生的事情，吴正道持有怀疑态度，并不是他不看好某些发动的改革议案，而是他们那群人里有影响力的人实在太少，并不是各个岗位上重要人物。
“这一点你不能用现代的标准去看待，我想你应该看看他们所代表的人群，并不是重要的技术人才就一定能成功，相反我很看好他们，正是因为他们不属于重要的技术人才，所以大脑才比他们更会懂得经营。”
具体参与人员吴正道不知道有谁，但他知道至少
第60章 起航(3/4)