闻言，眯着眼，一脸的不爽，鸟都没有鸟对方，他才不会和对方解释为什么打架了。
“吴经理，你可要为我做主啊，这新来的太嚣张了，你看他把我打成这样。”吴经理赶来，张建才颤颤巍巍的从地上爬起来。
“苏墨，说，为什么打人，难道不想在这干了。”吴经理冷着脸，提高了分贝，冲着苏墨呵斥。
“为什么打人，这得问他了，还有，我的吴大经理，你别搞错了，是谁先动的手，什么打人，我这是正当防卫。”苏墨是一个不肯吃亏的主，而且他还占着大义，讲道理，他根本就不怕对方。要是真的闹翻了，大不了不在这干了，此处不留爷，自有留爷处。
“你来说，这到底是怎么回事。”吴经理虽然和张建交好，但他也不是那种糊涂人，他从苏墨的话里厅出了，先动手的不是苏墨而是张建，连忙转身冲着身边的其它同事问道。
很快，他就了解了事情的前因后果。
“苏墨，张建虽然有地方不对，同事间有矛盾，你也不应该把他打成这样啊，公司员工，要互相团结，互相帮助，你才第一天上班就打架斗欧，你说，这事怎么办吧。”
“怎么办，当然是凉拌了，难不成你要公报私仇把我给开了，先告诉你，要是这样，我可不干。”被吴经理一番质问苏墨的无赖劲上来了，要吃这哑巴亏他可不干，反唇相讥。
“没说要开除你，你给张建道个歉，这事我就当什么也没有生过。”吴经理眉头微皱，要是开除得话，苏墨和张建都得开除。
“跟他道歉，凭什么，先背地里说人坏话的是他，先动手打人的也是他，为什么要我给他道歉，
第十五章：同事间的冲突(3/4)