中年高管摇了摇头：“听说她上周把设计部三分之一的人都开了，这次恐怕高层也有不少人会殃及吧。”
这位的嘴果然堪比乌鸦，下半场的例会秦时时就开始大开杀戒了。
业绩不稳定的几位高管都被点了名，虽然没有当场就被开除，但是也给了很大的指标压力。
完不成的恐怕这月底就会卷铺盖走人。
“秦副总，我有意见。”例会接近尾声的时候，运营的刘总监开了口，“您说的这些人，他们并不是没有能力，也不是没有努力，上个月是市场的客观原因，还有咱们集团内部的政策调整。”
“是啊，”广告部的陈部长也复议说，“您把它都算在这些人头上，太不公平了，因为这个就给人加标，不太好吧。”
两位的发言很快引起一片共鸣，秦时时的做法显然有点儿激起众怒。
他们说的很委婉，其实是在表达一个意思，秦时时是在故意给这些人找茬，故意施压要撵走这些人。
“咳咳。”莫子谦适时轻咳了两声。
瞬间会场就都安静了下来。
莫子谦看了看秦时时和各位高管，端起桌上的杯子喝了口水说：“是结果导向的企业，完不成业绩到处找理由不是我们的风格，既然秦副总已经给各位定了目标，做不到的可以离开，我不留。”
话音刚落，在场的人面面相觑，他们觉得不可思议，什么时候莫总转了性子，开始走暴君路线了？
“时候差不多了，没什么建设性的意见，大家就可以散会了。”
莫子谦见没人反驳，最后说了一句，很干脆地站起来，转身就离开
第五十九章 开始挖墙脚(3/6)