热切的希望，也为此已努力了一段时间了。今天收到了客户的正式审核计划通知，这对于他们来说，意味着接下来就要进入紧张的备战状态了。要的是质量体系审核，这是第一炮，如果审核通不过，不仅给客人印象不好，可能影响后面的审核安排，更重要的是打击士气，会挫伤他们的自信心。孙萍当然明白这些道理，好在有一定的基础，再加上培训老师的指点，虽然说只有不到两周的时间了，但孙萍的心中还是有一定的所握的，接下来两周的时间，她将重点放在各环节的品保人员的培训上面。因为pure审核时，审到哪里，就会直接询问具体操作人员，包括检验标准，检验工具，检验方法等。目前这些过程的检验员虽然也已工作一段时间了，不能说是生手。但毕竟这是在外人面前，是否能流利地条理清楚地说出个所以然来，还真得打个问号。大部分的人文化都不高，平时自己做做还行，但要在陌生人面前一急一慌，就会面红耳赤，大脑会瞬间短路，结结巴巴，经常会前言不搭后。自己的员工自己清楚，想他们能从容镇定，不慌不忙地将工作内容陈述一遍，不出错，不前后矛盾。还得经过n多次的实战练习。
孙萍先表个态，会全力以赴迎接这次的审核。另外，也讲了一下各个部门目前存在的一些问题，并且表示会逐一跟进。接着，各个部门也纷纷言。
行政部的陈天雷讲了几点社会责任验厂的要求，比如消防设施，员工考勤，请假单之类，并确定了在十一月三号在全厂做一次消防演习。
会议是民主的，因为有了一个清晰的目标，大家基本上围绕着这个主题畅所欲言，不仅谈自己部门的不足，还会给其他们部门提出意见和建
第六章 开会(2/6)