河西、河东两郡，河水以东之郡其首府设于旧都濮阳，朝歌古都在河西一郡县日后必为我卫国中心，故臣以为当直辖治理，不必再设郡守。”
卫峥肯定的点点头，旋即说道：“都城就在西河一郡，这一块子辛可直接管理，至于河东一郡郡守，子辛以为派谁任职为好？”
剧辛闻言思量一番，心中顿时浮现了一个人，便说道：“臣以为朝中百司长姜牧可任河东一郡郡守。”
“姜牧？”
“正是，姜牧本就是濮阳人，对河东一带颇为了解，近期辅助臣以理政，颇有能力，臣以为姜牧任职第一期河东郡守是当下最合适之人选。”
在这个时代推行后世的普世之法是作死，但不意味着后世的先进治国方略完全不适用于今朝，有些还是可以与当下相互融合的，甚至更有利于当下的君主集权制度。从剧辛和卫峥手里诞生的新政与当今天下各诸侯国大不一样，地方官员的任职不但由朝廷委任，而且实施后世经典的轮岗制度，卫峥定四年为一期，今后的卫国每一个郡的郡守在其辖下治权期限一满便实施轮调，以此杜绝地方做大而威胁朝廷，加强和巩固君主集权。
同时地方文官升职将与之辖下的政绩挂钩，能者上庸者下，文官政绩的衡量标准主要以财政赋税收入、人口增幅、地方治安如何、粮食产量等，其中粮食产量和赋税为最首要的一大衡量标准，民以食为天，在这个时代没有什么比粮食更重要的了。
如此一来即便没有他人在国君面前举荐而被重用的地方官员也有一条升迁的路子，如此一来官员必将为高升而尽心尽力的治理一方，上下必然酿成一股全民奋发向上的激扬之气
第085章：人才问题，造纸问题(3/5)