模板的年轻人都跟开挂一样的，不是天才就是疯子。
这两种人都是不好糊弄，所以更多人一点都不敢看轻陈森，现在社会很现实，不是年纪大你就牛逼，你有钱你老板，你才算牛逼。
被近百人以敬畏的目光注视着，陈森表现的颇为淡定，转身看向李立峰，后者了然，站到台前开口道：“今天是公司的第一次大会，全员到位，现在我们以热烈的掌声欢迎咱们的董事陈森先生视察公司！”
说完带头鼓掌起来，众人也是毫不含糊的爆发出响亮的掌声。
会议的形式一般都很公式化，第一步介绍，第二步提出问题，总结报告，第三步解决问题，展望未来，第四步由员工针对某种问题提出概念预设……
这种形式是李立峰定下的，也算是集思广益，并不是一味将员工变成某种工具，每个人都有聪明才智，近百人如果集体开动脑筋，灵感的火花一旦碰撞，说不定就会是有许多不错的点子冒出来。
如今华音的网站平台上实行的不少新政策都是这样的模式下产生的，对此陈森很满意。
会议的主持者还是李立峰，陈森安静的坐在首位上，从头看到了尾，他是参与者，也是旁观者，以一种深邃的目光注视着整个会议的全部进程。
在那如渊如狱的气势，以及身份的加成下，众人只感觉头顶上悬着一把达摩克斯之剑啊！
压力山大……
还好不少人都表现颇为出色，常规的一次会议，大家都有经验，这么大阵仗虽然是第一次，但在场人的几乎都是职场的老手。
大老板在，该小心的时候小心，该表现的时候就要表现
第296章 陈董(2/5)