安德烈的弱点是“直来直去”，他的技术层面过于弱势，对于大四球员而言，他已没时间去磨炼技术，在未来极有可能的选秀上，这会成为他的“要命稻草”，选秀虽然看中身体天赋，但太低下的技术层面会让他即便进入了nba也很难去掌握高阶技术，为了锻炼安德烈，瞻烨安排他成为了一干替补的“大当家”，去磨炼他的组织意识，对其会有极大的帮助。
这一日的训练对于女队而言可谓又打开了一个新世界，高球商的她们仿佛生来就懂如何配合，当五个只会投篮的小姑娘凑到一块的时候，那自然是华丽的跑轰，而另一边只会单打的球员们也不会放过这个可以强吃的机会，上演着各类单打表演。
在5分钟对抗周期的交换模式下，一下午时间的对抗训练时间里，男队的对抗训练效果则差上很多，球员表现出了不适应，输的一方被打的毫无脾气，其中尤以安德烈为甚。
他所在的一队，永远匹配得都是实力较弱的队友，连吃23败后，安德烈终于和塔普、奥利弗匹配上才获得了一场胜利，对此，瞻烨美名其曰锻炼他！
对于这个打法，邓、施两人能够理解球员的不适应性，因为有着差距，队员们之间的对抗很难打出有来有回的效果，替补要打出主力球员的表现，可想难度，当塔普和奥利弗匹配上另外三个主力其中的某一个时，场面就会一边倒。
施之焕和瞻烨在场边收集着场上的数据，他们做的统计主要是球员们之间，不同的组合会出现哪些不同的配合，在已有的战术里，加入这些新的配合，会丰富了自己的战术手段，那么这就意味着丰富了可以击败对手的办法。
第二十三章 新体系训练(5/9)