再回到单位，调度会上宣布了一件大事：万华主任通过红十字会联系到美国的一家医院给孩子免费治疗心脏病，厂里号召大家捐款献爱心。
关山月问李春梅该捐多少好。李春梅道：“你不能比主任捐的多，也不能比职工捐的少，咱们差不多就行，我看就100吧。”关山月道：“行，听你的。”李春梅哀怨地说道：“你要都听我的就好了。”关山月尴尬的不知道说什么是好，放了100元灰溜溜地出了她的办公室。
路过主任的门口，正好被段立功发现叫了进去。段立功说道：“这一段时间万主任是帮不上咱们了，你要多负点责任，生产上的事儿替我多想着这点儿。”关山月道：“好，我尽我所能吧。”
段立功又道：“这次的高效改造工作很不错，你这么年轻就能做出这样的贡献是不多见的。我在厂长那儿也重点说了你的功劳，希望能对你有所帮助。”关山月客气地说道：“以后还得靠主任多提携。”
段立功嗯了一声道：“年轻人就要敢于挑战才能扬名立万。不过这升迁之路却也是不易呀，总结来说无非是这几种：一是上边有人；二是自己善于在官场上混；三是天生的当官命，机会总是砸到脑袋上；四是能力突出，不用不行；第五是排资论辈。其中这第四条是最站不住脚的，什么叫能力突出？还不是领导说了算？再说这是国企，离开谁都能转，无非是转的快与慢的问题。”
关山月点点头。段立功说道：“我说这些是想让你知道，我们的工作充满了不确定性，晋升之路也不会一马平川的，何况像你我这样从外地分来的学生无根无基的要全靠自己，我们能做的就是要比他们好，剩下
第25章 升迁之路(1/6)