致了用人倾向的根本不同。民企老板嘛谁能给他挣钱用谁，刘治国嘛谁拍的舒服用谁，是不是这个理？”
魏涛身受感同，哈哈一笑。关山月道：“照你怎么说，国企最终竞争不过民企了？”
段立功道：“也不一定。企业的定位也很关键。比如说我们企业，我感到就很危险。目前企业定位无缝钢管，恰恰现在是无缝钢管最低迷的时候。高端的无缝钢管被国外企业占领，同样的产品在国际上价格是咱们的三倍。低端的只能在国内销售，又陷入同质化竞争的局面。现在的情况下我们的企业也只是勉强维持而已，这要是国企早就亏损了。”
关山月问道：“那你们不会转型吗？”段立功道：“钢厂都是资金密集型企业，产品转型是要大的投入的，越不挣钱越没钱投资转型，恶性循环。”
关山月道：“还有什么不同？”段立功道：“民企好管理呀。在我的看来，他们的管理水平很低，但是就是简单，职工听话，哪像咱们企业那样，职工可不是企业的主人。”
关山月道：“这好理解，相同之处呢？”段立功笑道：“你还真是好奇宝宝。民企和国企一样，人和人之间也充满矛盾，也有贪腐。咱们不要想象着私企是上下一同，这种现象基本上是不存在的，只能说比国企好点而已。”
关山月道：“听说在私企压力很大？”段立功道：“出去了就要有信心，不能畏手畏脚。我认为所谓压力，其实是自身的能力不足；所谓困难，其实是自己的本事不够。民企的底子很差，咱们随便去个人都是高手，只不过是怎么去适应民企的管理。
第一年我只当个厂长，每个月老板给开一次会
第148章 身受感同(4/5)