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第96章 招聘新人
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了。

    原本按照老大你的规划,我们应该通过末位淘汰制逐步换血,但是经过这次销售额大幅度下跌事件之后,很多事情都看得清清楚楚了,那些销售经理和区域经理是不可能和我们一条心的。

    但是,我们还想做事。

    而我们要想做事,又必须借助下面的人去执行,哪怕我们的销售政策制定的再好,也需要强有力的执行力去推动。

    但是,天雅化妆品现在的销售团队根本不行。

    所以,我们必须要培养自己的销售团队,培养自己的骨干力量!”

    秦锋点点头,目光看向薛佳慧,薛佳慧笑着说道:“我赞同诸葛强和范鸿渐的观点,重新招聘和培养新人吧,这些老员工根本不会站在我们这边的。

    我们只有让我们自己的人逐渐占据销售部的几个核心位置,掌控全盘之后,那些老员工才会真正意识到残酷的现实选择归附我们。

    这或许就是职场的残酷和无奈吧!在利益面前,没有人会轻易妥协的。”

    皇甫云不会轻易发言。

    诸葛强接着说道:“如果按照正常的程序,如果我们要招人的话,需要提出我们的要求,让行政部那边负责跟进招聘,这次我们招聘要走这样的程序吗?”

    秦锋冷笑着说道:“当然不,现在我们销售部已经完全从公司独立出来了,我们已经有自主招聘的权力,让行政部把公司招聘的专用账户密码给我们,这次我们自己亲自挑选员工。”

    薛佳慧立刻起身出去协调了。

    半个小时之后,天雅化妆品公司的重磅招聘广告同时出现在各大招聘类网站的头版头条

第96章 招聘新人(2/7)
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