她一个机会。”
潘雪茹的脸色有些难看，她现在已经意识到，每当她想要反对秦锋的意见的时候，秦锋就能够找到她根本无法反对的理由来说服自己。
她知道，论口才，自己绝对不是秦锋的对手。
既然如此，潘雪茹便决定另辟战场，否则的话，她根本无法完成副总裁表哥薛宝林交给自己的任务。
想到此处，潘雪茹又看了一眼其他几个人的简历，她算是看出来了，秦锋这次招聘的四个人各有特色，恐怕自己逐个质疑，秦锋肯定会逐个解答，自己最终肯定无法说服秦锋。
所以，潘雪茹眼珠转了转，笑着说道：“秦总，你挑选的这几个前来面试的人员我没有一个看上的，但是我相信，你肯定下定决心要录用他们。
虽然我没有办法阻止你，但是我想要用事实来告诉你，你选择的这几个人没有一个是合格的。我希望你能够在试用期内开除他们几个人。”
秦锋笑了：“潘总，想要让我开除这几个人容易，你必须要拿得出让我开除他们的理由。”
潘雪茹道：“根据我们公司新员工入职的相关流程，新员工在入职之后，经过三天的基础知识培训之后，会举办一次团队建设活动，通过这些活动增加新员工的归属感，并且让他们和老员工快速认识和融合，尽快能够形成一个团队，拧成一股绳。
我看既然你打算一下子就招进4个销售经理，那么也就意味着将来肯定会有销售经理被开除，不如我们这样如何，这次团建活动由我们行政部来负责组织，到时候我们行政部根据我们用人的原则，从你们销售部的老员工也就是现有的销售经理之中挑
第99章 潘雪茹的心机(6/8)