这个销售总监是不是也太有名无实了吧？再说了，既然前任销售总监可以废除末位淘汰制，作为新任销售总监，为什么我就没有权力恢复末位淘汰制呢？怎么着，潘总监，难道你还想要干涉我们销售部的决策不成？难道你真的想要逼我真的彻底让销售部与你们行政部直接切割开吗？”
说话之间，秦锋展露出了强烈的霸气，冷冽的目光直接逼视着潘雪茹。
潘雪茹深深的吸了一口气，愤怒的盯着秦锋，却又说不出话来。
这时，张巧云突然说道：“秦总监，我有一事不明，想要当面请教。”
看到张巧云说话不疾不徐，秦锋也十分客气，说道：“有什么问题张总尽管问。”
张巧云问道：“我看销售部的邮件上说，你们销售部打算制定新的奖惩制度，这没错吧？”
秦锋道：“没错。”
张巧云道：“我不知道秦总监知道不知道，公司的奖惩制度一向都是由我们财务部制定的，你们销售部这样做好像有些越俎代庖了吧？”
秦锋笑了，说道：“张总监，恕我直言，作为公司的财务部，你们财务部只需要做好分内之事就可以了。
至于我们销售部内部的事情，你们还是不要干涉为好。
或许以前的时候，我们销售部的奖惩制度的确有你们财务部的参与甚至是决策，那么现在，我希望你们财务部退出决策之列。
原因有三：
第一，每个公司都有自己的总的标准化制度体系，这个制度一般是由行政部负责的。属于基础的管理制度。这个是由行政部来负责的。
在现代化企业管
第61章 秦锋被架空(5/6)