事把业绩做到全公司第一，那么提拔你担任副总监有何不可，如果你一个人的业绩能够顶的上其他四个区域之和，让你担任销售总监又有何不可？”
沈梦瑶突然冷笑着说道：“如果我们真的做到了，你这个销售总监去哪里？”
秦锋笑道：“谁说我会一直呆在这个销售总监的位置之上，只要你们谁有本事取而代之，我会毫不犹豫的让贤的。”
华东区区域经理胡晓彤看完之后，皱着眉头说道：“秦总监，按照你的这份奖励计划，恐怕我们大部分区域经理连自己的业绩都完不成啊！这哪里是奖励，分明是惩罚嘛！这个我不接受！”
秦锋微微一笑：“不管你接受不接受，今后末位淘汰制与新的提成改革方案将会并行实施。我相信胡经理应该知道我为什么要采取这样的改革方案。
原因很简单，就是因为我们有些区域经理总是喜欢玩弄一些小把戏，表面上看每年的销售业绩挺不错的，出货力度也很大，但是年终一看，区域实际利润却并不高，甚至胡经理你所负责的华东区域竟然在最近三年内一直保持着不亏不赚的程度。
我不知道这到底是怎么回事，但是，华东区作为我们全国经济最为发达的地区，你的业绩竟然连华北区的沈总都比不上，尤其是纯利润，每年比华北区竟然少5000万！你这不是在开玩笑吗？
尤其是东北区，每年竟然亏损3000万之巨，坏账呆账很多，所以，我很怀疑，你们华东区和东北区的真实销售情况到底是怎么样的。
不过呢，你放心，既然你们准备辞职了，那么很简单，我会派第三方财务审计人员进驻华东区分公司和东
第64章 恩威并施(6/7)