联系方式，就会带来一些合作机会。
而第二个应聘的人，是一个女生，和那个男生一样二十三四岁，毕业一年多。
一切规规矩矩，没有太多亮点，也没有什么短处，苏洋想着如果没有合适的人选，可以先试用一下。如果合适就留下。
但是面试结束以后，苏洋与王栋聊起来的时候，王栋却是表示出了不同的观点。
他说，“苏总，如果女生不是很有才华，最好还是不要招聘这个年纪的女生。”
苏洋有点好奇，“为什么？”
王栋说道，“这个年纪的女生其实正好处于适婚年龄，很容易入职没多久，就准备结婚，结婚后会要孩子，现在国家放开二胎，一胎完指不定再要个二胎。”
“总的算下来，工作没多久，但是婚假，产假加起来就要大半年。如果怀孕期间，她身体不好，请假去医院，或者回家休息，也都是带薪的。这种生育期的女生又不能辞退。所以会非常麻烦。”
“虽然生育期的薪水有国家的补贴和保险，但是她们休假时，要不要招人道，“你这身体素质真不像练家子的。”
苏洋一边喘气，一边问，“是，呼，是吗？”
潘招娣点头，气息平稳的说道，“你的身体素质不错，但却并不像系统训练过的。更多像是平时做多了体力活，所以有一膀子力气，但不会使。”
“只是，你平时一些动作，还有无意中的姿势却又带着练家子的味道，而且像是浸淫其中好几年，融入骨子里的感觉。”
“这种反差很奇怪。”
“所以你认真时候打三四个没练过的人轻轻松
第一百零八章 许久没来的青铜任务(2/3)