原本兼并了君擎，认为自己成了富一代的苏老板，彻底抑郁了。
不过再抑郁，公司也要运转下去，所以想不出主意的苏洋，只能先按照规划，推进公司的合并：
两家公司合并，苏洋还是需要自己的亲信的，所以他把陈晓芸扔到了人事部，跟着人事经理去学习。毕竟在人才打印机的评价里，陈晓芸是有人事方面潜力的。
刘信被苏洋扔到了综合业务部门，去协助部门经理管理日常业务。这是最重要的部门，最容易干出成绩，适合这个既有野心，又有能力的员工。
其他三个新人也被苏洋安插到了各个部门，而原来启点商务的工作交给了苏洋的老熟人：张经理。
面对老员工，苏洋也要积极拉拢啊。
其他人都安排完以后，最后就剩下王栋，苏洋暂时任命他为总经理助理。
与总经理秘书不一样，总助别看是个助理，但其实是公司的高层，外号大管家：公司所有的事务、政务都要经过总助签字，再上报给总经理，一般来说，这是升副总的过渡职位。
对王栋这个帮助自己起家的有功之臣，苏洋给的回报还是很丰厚的，新公司副总的位置就是给他留的。
不过到这一步，王栋帮苏洋起家的情分也就用的差不多了。接下来，王栋能不能再进一步，就只看他的本事了。
...
忙了一天，苏洋回到家，感觉心力交瘁。
原本他以为自己打败而且兼并了君擎，自己就可以轻轻松松的过自己小日子了，但是现在看来...
任重而道远啊。
躺在沙发上，苏洋放空
第二百一十一章 配方物品：未知能力的小板凳(2/5)