那种不看招聘信息，先上来就看两个考官的应聘者，是极少数。
这种人，会通过观察考官的穿着打扮、气质，来判断对应的招聘公司是什么级别，但毕竟是少数，不被这批人看上，王伦也觉得正常。
毕竟，他和店长都是休闲服的打扮，压根不像商务人士，从衣着上看，就能看出他们要招聘的跟写字楼白领之类的工作无关。
但王伦之前疑惑的是，大部分人在看了贴着的海报后，只是扫了扫海报的第一部分，基本上就收回了视线，转身离开。
虽然也有一些人看完了海报的第一部分，没有马上走开，但王伦观察过，这些人随后读完海报内容，会在海报最下面的一条信息上停留一下，然后转身离开。
店长没有观察到这些细节，他观察到了，据此也发现了问题所在。
“我们之所以吸引不了应聘者坐下来递交简历，很大原因，是我们公司，或者是盆栽直营店，在步田县城内。”
王伦说到了这句话，店长听后立即沉默了。
随后，店长开口道：“可能我们都是用几年前的思维看招聘会了，忘记了这次招聘会的主体应聘者，是毕业的学生。”
王伦点了点头。
这就是问题所在。
刚毕业的学生，对于第一份工作很重视，总是希望职业的第一站，能到有竞争力的公司、有发展前景的城市里去。
恰恰，他的“公司”不符合这种期望。
印山盆栽直营店，会让人觉得这地方只是一个门店，去那里做事就是去当店员，跟在超市当店员没任何区别。
而工作地
199-204(15/35)