秦观的推辞，让其余几个人都很紧张：“秦观啊，你有责任心，有能力，为了咱们厂的未来，非你莫属啊！”
孙厂长也是一个劲地劝诫，于是，秦观只好点头了：“孙厂长，既然大家这么热情，让我当这个副厂长，那我也只能是尽力做好了，不过，我有一个要求，厂子里答应我这个要求，我才能上任。”
好吧，还有要求？其他的几个人，在心里都开始嘀咕了，己方费尽心思 往上爬，都看着上头的位置呢，谁有这么大的脸，居然还要提要求？
这个秦观，还真是不知好歹啊！
“什么要求，你说。”孙厂长说道。
“改革。”秦观说道：“各位都知道，随着国家经济的转型，咱们这种机械厂，随时都有被裁掉的可能，为了厂子的发展，那就只有坚定不移地走改革的道路。”
改革，是最近到处都在提的一个词了，而涉及到具体操作，却还没有人进行，怎么改革？
凡是改革，必然会触动到一批人的利益，尤其是掌权者的利益，从古至今，凡是提出改革的，都是冒着很大风险的。
商鞅的改革，让秦国走上了强大，但是他自己呢？被车裂了。
秦观现在提改革，那当然也会冒很大的风险的，孙厂长也知道这里面的风险，所以，迟迟拿不出方案了。
现在，听到秦观这么一说，孙厂长顿时就来精神 了：“秦观，你说说看，怎么改？”
“现在，咱们干多干少一个样，干和不干一个样，这根本就无法调动发挥劳动者的生产积极性。”秦观说道：“所以，咱们的工人劳动，必须要体现出差异化来，
第八十七章 计件制(2/4)