三百七十五章 科技大学培养的学生根本就不必为就业发愁
题是企业急需的，你必须完成一个课题才算是第三年学习合格”
“当企业花钱购买了你的成果，这部分资金会一分为三，天启集团一份，学校一份，你个人一份，当然，专利权是属于天启集团所有的，公司会根据你的成果给予奖金”
“学校会出面帮助你跟企业达成协议，从第四年开始，你将会获得企业发放的薪水，到了这一步，就根据你自身的意愿了，是进行深入学习发展，还是直接走向工作岗位”
“学子们有着非常高的想象力跟创造力，毕业之后的实力绝对不次于这些企业自己的工程师，一身的实用技术，是在企业上班还是自由职业可以随心选择”徐平安看着两人慢慢的解说了一遍。
“厉害，不管科技大学最终成绩如何，徐总的这一份规划是非常贴近现实的”项前进一脸认真的说道，各中奥妙一思 考就明白了。
“那你如何保证讲师的质量”周长坤继续询问，这是一个非常关键的问题。
“很简单，在天启科技大学授课的讲师想要评选职称，跟你的讲课息息相关，也就是说，你职称高低看你讲课的水平跟学生的接收能力，以学生的成绩说话，但凡发现威胁的直接辞退”
“我举个简单的例子，一个班级有五十人，按照三个级别，六十分以下的学生有多少，八十分以下的学生有多少，八十分以上的学生有多少”
“对讲师的考核就从这三个方面来，六十分以下的直接扣两分，六十分到八十分之间的零分，八十分以上的学生，每一个加一分”
“讲师的研究经费，薪水，福利待遇，直接跟你的综合评分有关，跟你的收入挂钩
三百七十五章 科技大学培养的学生根本就不必为就业发愁(4/6)