行副总经理，主管公司除投资和财务以外的所有业务，原公司总经理助理阿珍升任公司总监，负责公司宣传，人事，以及公关方面的业务。
原公司财务经理冉小英现任财务总监，主管公司财务和资金往来方面的业务，原公司财务副经理阿敏升任财务部经理，全权负责财务部门的业务，以前的人事部经理菲菲，升任总经理助理，全面协助总经理的工作，以前人事部副经理，升任人事部经理，人事部副经理重新招聘。
另外，升职的员工努力工作，没有升职的继续加油！公司秉承能者上，庸者下的原则，有健康长效的激励制机制，所以大家不用担心，只要你有能耐，对公司做出过贡献，公司是不会亏待你的。
所有员工必须对总经理绝对忠诚，以公司为家，全力做好自己分内的工作。”
阿珍宣读完毕，大家热烈鼓掌，这一次的升职你让公司的部门领导们看到，冉玲玲可不是光讲究裙带关系，主要看的是实力，从外面照进来的人，已能升任公司副总，掌管公司的核心业务。
升职的六人中，除了自家人以外，有三人是外面来的，比例各占50，这也充分显示了冉玲玲照顾各方面情绪，避开任人唯亲的惯性思维，让大家看到希望，努力工作，争取升职。
都说有人的地方就有江湖，冉玲玲那么大一家公司，里面自然是什么人都有，公司里的同事之间，为了升职，为了各自的利益，明争暗斗也是有的，只不过大家都比较含蓄，弄得不是很明显而已。
这回除了冉玲玲的自家人以外，有三人升职，其他没升职的人，虽然嘴上没有说什么，心里自然也是不平衡。
第165章明争暗斗(2/4)