最好的结果就是三人齐头并进，相互激励。
这些，扉间自然都考虑在内。
真修自然是给不了什么建议。
“扉间大哥，这些人我都不是很了解，我只是有点好奇，你要怎么分配这些指导上忍啊？大家族的上忍应该不会太乐意教导其他家族的下忍吧？”
扉间闻言，淡然一笑。
“这个我已经想好了办法。只要指导老师能够将手下的三名下忍在三年内调教成为中忍，就会给予奖励。如果成为上忍，奖励更为丰厚。那是连上忍都无法拒绝的奖励，他们为了这个也会尽心尽力。”
“哦？”
真修闻言颇为惊讶，想不到扉间居然会想出激励制来。
在情感没有建立起来之前，激励制确实是最好的办法。
接下来，两人又提出了各种方法加以推敲总结。
真修依靠的是前世的各种知识，很多只是流于表面，但说出来之后，扉间却能举一反三，得出更深入的答案。
如果说真修是站在巨人的肩膀上提出自己的看法。
那么扉间就是巨人。
不论是从学识还是政治眼光，扉间都完爆真修。
但真修各种奇奇怪怪的点子才是扉间现在所需要的东西。
他不缺少将点子落实的能力，缺少的就是灵光一闪的点子。
而真修就是他的灵光一闪。
这么说起来好像怪怪的，但总结来说，就是扉间先把真修的点子榨干了。
一个下午的时间，真修和扉间都在办公室里商谈。
等真修的
第一百零三章 味道差异(2/5)