扣索索那些小伙子心里肯定觉得咱们不行，到时候做事手上抹油，亏的还更多；50就50吧，学派任务不包也就不包了，这些人名字跟联系方式都记好，到时候看看有谁手脚勤快、学得也快的都报上来，说不定以后还有什么地方需要麻烦人家的，是吧。”
那小刘倒是听出了其他的意思 ，“是，我也就觉得，要招人，与其组织什么面试还不如直接拉他们过来干活，谁手脚快就招谁，更直接诶嘛。”
这话……
要不怎么说创业这事儿不靠谱呢，很多出来创业的人做事情都想当然，特别是大学生创业，血气方刚的，有些甚至还还没过叛逆期，碰到一件事情，别人都是那么干的、欸我就是要“创新”、就是要与众不同，然后觉得自己做的都是对的、其他人的方法都是冥顽不灵的糟粕，完全不考虑后果。
这是创业大忌。
对这种情况，如果是像涂山那边，属于墨斗直辖直营，那就是放任他们去出错、让他们自己看看会有教训，但现在是投资，经营的事平时不插手，小错误不管、大错误一定要纠正。
“你这个方法好是好，但你这个手脚勤快是由谁来评价呢？要一直都是你自己去看还没有问题，但如果交给其他人，你怎么知道他会不会夹带私货？故意给你塞他亲戚朋友进来？就算不考虑这种情况，人也是有状态一说的，人家可能今天做什么事情都不带劲儿、表现出来不勤快，你就凭他这一天的事情就判定他不行？不合适吧？而且现代生产讲究的就是分工，做这个工序不行的做其他工序他一样不行吗？又不是让他抓总，就拼装个盒子需要什么本事？本事太大他还没心思 做呢。”
第387章 “别人疯狂我恐惧”(6/8)