对？”
张成点了点头，笑眯眯的说道：
“对，您接着说。”
其实罗英豪说的这些并没有错，世界上很多大企业都是和一些高校有过合作，目的便是想留住学校那些即将毕业的大学生，招揽旗下就业。
无论在那个地方，无论在什么时间段。
什么东西最重要？
没有疑问，钱和人才作重要！
这不是一句空话，而是二次创业后的张成深有体会。
新世界缺人，一直都在缺人，缺的不是底层的普通员工，缺的而是拥有高技术高能力高智商的管理人员。
新世界集团的骨干管理人员，也就那么多，一双手便能数出来。
而下面的管理人员，都是曾经收购企业原企业的人。
而发展到现在，这些人也都有了归属感……可还是缺人。
等学校那边的人来了新世界培训之后，是龙是凤，新世界这边会第一个知道。
到时候只要是条件没问题，留下这些学生基本不是什么难事，甚至新世界也可以安排一批管理人员去隶属新世界的大学中学习，实践一下理论上的知识，强大自身的能力，也不是一件什么坏事。
等再过几年，新世界的商业帝国定型后，在扩大旗下产业的时候，便可以直接从学校这边抽调人员过去管理。
算起来，这也不算一件坏事。
随后，罗英豪又道：“要是你同意的话，学校那边还可以安排一批老教授过来指点实习的员工。另外要是你们这边有需要，还可以共建一些实验室之类的，或者针对管理企业的课程……”
第663章：人才！(2/4)