冰冰，冰冰助力美妆队，纺织女工出新军。
这冰冰是个大人才。
上任不久就开出了几个千元大奖，隆重召开了666人的大会。
在大操场上面，重奖科技工作者，每人1000现金，一时成为老工厂里的热门话题，感慨连连。
一千块钱在暴发户的手中不过是个零头，科技人员挣一万块也是不难的。
可现在纺织厂财政非常困难的状况下，刚刚成立的女子装修队，经济极为紧张，能花费数千元奖励给个人，这确实很大的震动，如放了一颗地雷。
这充分体现了冷冰冰过人的能力，人性化管理的手段。
受表彰的几位科技工作者，有一个是带着几个技术人员，修复了废弃不用的十几台机器，可以用在装修建设上面，花费很小的钱，取得了很大的收获，为下一步接大工程做大项目，奠定了设备基础；
还有一个提出了合理的班组管理法，并且得到了600多个人交口称赞，交叉管理正副主班，每一个人有一个主业务组，两个副业务组。个人的能力水平得到充分的发挥，人员利用也得到大大的提高，600个人可以当800个人用；
还有一个是引进人才引进项目，作出重要贡献的阿姨大姐；
另外两个也都有突出的贡献，有目共睹。
这相比之下几千元的奖励，就足不挂齿。
然而他们非常满足，全体建设人也有了荣誉感和自豪感，大家有了学习的目标，这是钱所买不到的，黄金有价理解无价。
600多人气，就通过这几千块钱，得到了充分的凝聚。
机缘天定(5/7)