工人多少，其中老职工多少，中年多少，年轻多少？
去年、前年能挣回工资，保本的工厂工人有多少？亏损的有多少？出口多少？产品中赚钱了多少，亏本了多少？
fu务产业平衡的多少？亏损的多少？能挣多少？成本中有把人的工钱福利摊进去吗？
办公室包括后勤车队、仓库、招待所总人数多少？
各部门怎么细分的？领导多少，普通多少，级别和工人如何比例，其中中央劳模多少？省级劳模多少？市级劳模多少？
党员多少，20年以上的党员多少？十年以上多少？十年之内多少？民兵有多少？保安有多少？
子弟学校幼儿园，养老院人员多少？工作人员多少？级别是怎么配置的？
工厂设置营销人员多少？实际多少业绩如何？广告宣传人员多少？专业的和义务的文艺团队有多少？卫生环境人员多少，如何分配工资水平？有特长的人员多少？比如自学学什么专业？其中电脑人才，金融人才有多少？
工厂有没有吃空饷的？人员挂在厂里实际不在厂里上班的多少？都是什么关系时间工资标准？
一年内工厂组织了多少次义务劳动？有多少人参加？分别是什么比例？
三年来好人好事和见义勇为的有多少？具体情况，简单总结报给我。
柴总都在写条要数字。亚三亚七带着十几个工作人员，不停的打算盘用计算机，在核实各个数字，门口拉了一部电话，及时和有关领导确认咨讯。
会议室的门外，探头探脑，大摇大摆，走走看看的领导人不少，其中就有那占5%工人股份的工会首
列车听故事2老总是哑巴(3/5)