厂有太多的文印过时的表单，就全部给他们当了办公用品，据说光从保安仓库垃出来的值班记录，年都用不完。国营企业由此可见一斑。
第一个筹备处成立物流工业园，首先就是选地点聘人才，处长是从浙江义乌来的，据说有丰富的经验，粗大哥推荐的人选没有人说二话。
从文员到司机，就全部由这个处长按市场化招聘，六姨可是听说多了，这个小哑巴尊重的两米高大个的故事，在刘庄多有传说，短短数年从一个吃不上饭的黑大个到饭店的经理，到走上了省城到一个区的副区长，其眼光和水平毋庸置疑。
考虑到公司定位和形象，她就在市里最高级的金银山大酒店整个包了一层，作为物流工业园筹备处的场地。
第二个筹备处准备整合纺织厂的后勤，结合二舅手下的优质饭店，争取借壳上市。
他和姚部长没有少研究这个事，把纺织厂按井字形，一到九格三层划分，先割让外围，可有可无服务单位，附属车间，甚至一个垃圾场，建高星级饭店，高档次的歌舞厅，高附加值的西餐和美容院！国外找品牌加盟。
这个筹备处的头头难找，就三番五次的催吹牛小舅子，你给我挖人啊，国内外都行，但一定从事过上市公司的整合经验，咱们可不敢土包子讲英文！
很快几个科的架子都搭了起来，却有传言姨要走了。
渐渐的挂名领导北方总部的刘总连汇报也懒得听了，你的模式你说了算，他相信了我就信。
咱别放屁脱裤子多个一层！调去那也是你分管。
六姨加快了她的工作进展，先整合完饭店，再划分出纺织厂的车间
个体机制5表姨模式(4/5)