别去厂里领货的，也谈到这个问题。她们是这么说的：“帮着干了几天活，就想让俺替她们领货自己干。万一出了纰漏，把俺的资格取消了，俺找谁说理去。”
厂房建好后，新招收的五百名工人，正式报到上班。这些工人，从事的是发套加工。
他们加工的发套，可不是真的头发，是后世生产的高仿假发。制作的发套，也是后世培训理发师所用的道具。
后世的理发师，先用仿造发套练习，再用真发套练习，出师后才能给客人服务。像现在学习理发的，直接在顾客头上练手艺，在后世根本不可能。
后世制作的高仿假发，价格相当便宜，仿制发套价格高，主要在人工费上。
后世的机器人技术发达，可像制做发套这种精致的工艺，机器然还是没法完成，必须靠人工制作。
所以，后世的理发师，都是用钱堆出来的，后世理发的价格也特别高。
罗新才真不愧是办职业学校的，他硬是凭着教程录像带，让五百名工人都上岗了。
罗新才提前招收的十名管理人员，都成了技术员，每人负责教授五十名工人。
这五百名工人虽然是县里招收的，工资也按照国家的规定发放。可震宇公司和县政府签订的合同，明确规定，工人达不到公司里的要求，公司可以随时辞退。
发制品公司不仅实行计件发奖金，还实行处罚制度，不能按时完成生产任务，按数量扣除工资，因个人原因，损坏的原料，也由个人包赔。
做发套可是慢活，学习期间，一个月能完成就不错了。罗新才把大部分的精力，都放在了收购头发上。
第753章 污水处理(2/4)