理位置的光。”
“哦，是，有道理。”冯楠一边应着，一边想真是流言漫天啊。温迪也不再怂恿冯楠，而转身去隔壁的运营专员苏西继续为自己的海岛游拼单去了。
冯楠看着25岁的温迪，仿佛看到了毕业三年时的自己。那个时候的她也是个人爱好胜过一起，时常苦恼每日坐班禁锢了她的生活。可如今已经快十年过去了，结婚生子的冯楠需要直面生活。
她得承认自己不是一个事业型的女人，不仅仅是因为自己在职业发展的关键时刻选择结婚生子，更多的原因是她在职场发展上缺少谋划。早几年，问题并不大，但随着岁数的上涨，冯楠是能感觉到职业发展的攀爬无力。外企在国内的市场不断萎缩、越来越年轻的人开始进入职场，曾几何时她还是过去那家美资500强办公室里最小的萌妹，如今也是被别人“姐”呀“姐”呀的叫个没完。
她向来是个容易焦虑的人，不由得开始生出一股危机感来，如果自己被裁掉了，还能在这个城市找到类似的位子么？
职场就是这样的，只要你没有疯狂的往前跑，就等于在节节后退。
唐纳德的建议之所以会动容到冯楠，除了上海有李峰之外，还有一部分原因是因为在冯楠的生活里是有一个标杆案例的：
冯楠第一份工作的老板，因为跟对了更大的老板，36、7岁的时候获得了去上海发展的机会，如今已经是全国销售的负责人了。最近冯楠刷朋友圈还看到她的儿子即将去美国读书，想想当年她离开A市的时候，孩子不过还在读小学吧。
这种状态去上海算不得真正意义上的“漂”，而更像“换地图”，是要谱
第31章 唐纳德的建议(2/4)