的身份会曝光，他只是不想让肖煜觉得难受罢了，毕竟肖煜看起来那么在乎他的“关门弟子”。
是的，从南维进公司的第一天，颜瑾就知道他的艰难处境，但他只是远远地旁观，什么都没有做。
原因有两个，首先，他非常相信南维在这方面的抗压能力，从小到大周围的人都是某方面或者所有方面的天才，南维作为其中唯一一个另类，早就已经习惯了“与众不同”的感觉；其次，颜瑾还确实需要借助南维引起这一系列蝴蝶效应整顿yl现有的员工。
在肖煜大驾之前，颜瑾曾经对设计部做过一次大换血，虽然说主要的目的确实是让肖煜工作的环境轻松一点，但是不管怎么说也都带有一些准备将yl尽数掌握到自己手里的意思的。
去年年终前在楚戈难得的帮助下完成的股权控制只是第一步，yl说到底还是他父亲jiāo到他手上的集团，想要不打草惊蛇地掌控到自己手里，还是需要耗费些精力的。
原本颜瑾是不需要那么麻烦的，争夺颜家在国内的势力有无数种方法，而从yl入手，无疑是选了一条难度最高的路。
麻烦是麻烦了点，所幸能够得到足够多的回报。
颜瑾又瞥了不远处的肖煜一眼，见他对着电脑露出了个傻呵呵的笑容，这才心满意足地移开了目光。
言归正传，yl的其他部门里也必然有一些心怀不轨的员工，在设计部大规模的解雇风波过去之后，终于是开始露出狐狸尾巴了，而南维的入职，yin差阳错地成为了让许多逃过了颜瑾眼线的人浮出水面的契机。
这份文件的最后，还附带着一位员工的简历以及不久前完成的测
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