力欠缺被彻底暴露了出来，虽然最后结果看起来是不错，但是肖煜并不是很满意像这样靠他一个人带起一个部门的模式，他更希望的是情况是部门里每个人都有自己的设计风格和特色，个人比拼不输给其他集团的设计师，遇到大型活动的时候也能合作共事。
于是，抱着这样的心态，肖煜在和景莫他们商量过之后，决定要增开一个周末的设计师培训课程，至少要培养起一部分的设计师，然后再带动大多数的人，关于费用的问题，景莫是觉得应该要象征xing地收些费的，肖煜则是觉得反正这段时间颜瑾不在，他在家也没什么事情做，就当是来公司耗时间，义务的也没什么关系。
可惜结果证明不管收不收费这个课程都是办不起来的。
听说肖煜要搞培训，yl所有的设计师都报名了不说，甚至还有其他地方的设计师砸下千