都是只能自己摸索，后来跟叶苍苍一起之后，叶苍苍会提醒她，给她建议和意见，她觉得她进步了很多，再加上今晚李逸斐的建议，她受益匪浅。别看叶苍苍他们几个在公司的资历不深，但是都是一批非常优秀的公司重点培养的人，跟他们一起，俞珺琬也学到了很多。俞珺琬在桌子底下握紧了叶苍苍的手，这就是叶苍苍的目的吧。让她跟他们几个接触，让她不断的学习，学习他们团队的经营模式，相处模式，提高自身的能力。
叶苍苍给了俞珺琬一个笑容，她平常跟俞珺琬说得再多，还不如让俞珺琬自己去看，去感受。俞珺琬总是问她苏苑之的团队是怎么经营的，其实苏苑之没有刻意的去经营，而是经常跟他们站在相同的位置上一起玩一起拼搏，苏苑之时刻关心着她团队的每一个人，只要有一个人情绪有些不对，都逃不过苏苑之的眼，都会去及时的了解和关怀。其实苏苑之就是对她的人很用心，能够跟她手底下的人打成一片。公司领导还警告过她苏苑之，让苏苑之要有领导的样子，不要跟底下的人走那么近。不过，苏苑之都当耳边风，她的人她怎么相处是她的事情，领导无从干预。
俞珺琬是感受到了苏苑之的人不一样的激情团结，他们活动后聚到一起，不是真的就只是吃吃喝喝，而是借助这个吃吃喝喝的时刻，把工作总结了，好的不好的，都总结。难怪这一个团队进步这么快！虽然没有领导主持，但是他们都自发的总结。而且他们也不会因为她跟他们的层级不一样资历不一样就把她排除在外，他们把她有也总结进去了.....俞珺琬再一次感慨，难怪苏苑之发展那么快，让她有这么一群兵，她发展也快！
“哇，小龙虾来了，来
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