。
随着和老大相处的时间久了，不得不为他的人格所折服，他做事首先想到的是公正，用他的话说：“做人要对得起良心和公心”！然后是关心体贴下属。
哪个职工家里有事或有什么困难，他总是第一个主动站出来的人，出钱又出力，任你再恨他在工作中如何对你严格要求——甚至苛刻，如何公事公办不讲人情，却不得不从心里感激他为你做的一切。慢慢地人们开始习惯性的叫他老大。
老大不是随便就可以叫的，不是因为她是部门的一把手，更不是因为他年龄大，主要是他是大家的主心骨，是大伙的带头人，只要他的话都愿意无条件服从，只要他振臂一呼，应者不计其数。我渐渐的也被这种浓浓的个人崇拜所感染，他无疑就是大家心目中的榜样！
有位职工家里困难，母亲生病住院，父亲等着交养老保险钱，他借遍了工友也凑不齐所需费用，老大听说二话不说，到银行取了钱交给他，语气温和（跟平时的严厉判若二人）的说道：“回家把事情都处理好了再来上班，工作时间不许你三心二意、神不守舍！”
我不知道那名工人是不是感激涕零，我的心里却被这感人的一幕激励着，有这样的领导难道不是工人的福气吗？我开始为自己能有这样人情味十足的领导而庆幸，似乎有种崇拜和敬仰在慢慢滋生。
老大就有老大的样，对工作严格、对职工严厉，却处处为职工着想，更是“护犊情深”！
有一次总部的领导到施工现场检查，不太知情的领导对一个叫高志强的职工进行训斥，并口出秽语，高志强根本不认识他更不知道他是上边的领导，便回骂几句，那位领导非找负责
60 老大和老领导(1/4)