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总部又开始搞什么测评，到年底的时候，弄一些什么优秀及格之类的表格，通过不记名式的划挑，评价工作质量之类的。最后再由总部领导找个别人谈话了解情况。
以前也搞过这类活动，自己感觉那就是走形式，看也不看，对每个人的评价都是优秀，这种活动自己也从来没在意过。想必测评的结果都差不到哪儿去吧？我不相信会有人说别人的坏话，特别是在一个小圈子里的人。别看平时怎么生气吵架，关起门来都是一家人啊！
可这次我真的长了见识。自己上班这么多年，虽然粗枝大叶、丢三落四，可总的方面自己做的还不错啊？自己一直认为自己人缘不错，不坏谁没在背后说过谁的闲话，特别是对待下面的工人，虽然自己很笨，办事也没那么周全，可自己对待每个人都是尽心尽力。
我相信每个人都是有良心的、公正的，当然也不会担心有人会说自己的坏话。
总部的领导最后一个找我谈的话，我一眼看到她在纸上写了我的测评结果是基本及格，我的心好像被扭动一下，有一种不安侵上心头。不过我还是坐在那说了每个人的优点，搜肠刮肚的想着好词对问起到的每个人进行美言。
几天后，总部的领导找我谈话：“你工作做的不太好啊？表现令人很不满意！”
我一下子就傻了，这话从哪儿说起呢？见我丈二的和尚——摸不着头脑，领导干脆说道：“这次干部测评结果出来了，你的测评结果很不好，部门的人对你的评价都不好
92 得罪谁了？(1/5)