还越来越大，真是太高兴了！”
“这些有什么好高兴的。这些人比青楼女子还不如，你红的时候就捧你，倒霉了就踩你，根本就不用多去在意。”周波是自己人，萧奇也不妨和他说得直接点，“我们现在最重要的还是招纳人才，只要有了人才，我们的产品才会源源不断的出现，才能赚钱和壮大。”
“人才方面也不差啊。”周波笑道，“五天的时间里，已经有东方、首都和南湾的工程师过来了。据区院长、王院长、孙主任他们讲，有好几个都是国内电子相关行业的大能啊。另外那些三十来岁的中坚工程师们，也有很多，技术功底都很扎实，也有创新的经验，这儿他们正在研究，用什么法子尽量把人留下来呢！”
萧奇接嘴说道：“还研究什么，直接拿出好条件去招揽啊！或者他们要什么，只要不过分，都同意下来再说！”
周波讪讪的笑道，“这样做的话，不是太花费成本了吗？况且也不是每个人都有才能，有才能也不一定是我们需要的啊。”
少年皱了皱眉头，晒然一笑：“这么有技术含量的话，恐怕不是你周总想到的吧？”
“这是孙主任他们说的，主要是华国的僵硬人才很多，我们需要的是有创新能力的人才，并不是循规蹈矩的做事情的那种。”周波赔笑道：“我一想也对啊，咱们最近花钱真是太多了，国外国内的各种广告就花了八亿美金，节省一点是好事儿呐。”
“该节省的才节省，不该节省的千万别乱节省。”萧奇颌首道，“你们考虑得也对，但也不对……别看着现在仙女公司是全国风头最劲的公司，但这也只是借着我们八亿美金砸去出的东风而来的名气，并没有
第五百一十一章 末位淘汰制(2/4)