充当面试官的就是仙女公司的中层主管们了，他们交叉面试和考察了这些女孩子，最后评分最高的180个的名额，就送到了余珊珊的手中。
余珊珊把张青青、霍珠珠、杨娜、米嘉燕和苏小湄叫到了一起，五个老板娘加一个副总，也是交叉面试和评分，再经过了商讨，最后确定了38个女孩子，却再也没办法缩减了。
因为缩减哪一个，她们中的一个或者几个都会心疼。
这群丫头不但是模样儿靓，身材好，更关键的是都有着自己的一技之长，甚至还有同时拥有好几个技能的。
比如说一个毛遂自荐的18岁丫头吧，不但会说流利的英语，法语和日语也是可以直接和两国的人交谈，这还不算，她还有着非常好的及时记录的能力，一场20分钟的几个人谈话下来，她能把所有要给记下，然后全部内容还原出来。
还有一个20岁的女孩子，是粤西一所很普通文科大学的大三学生，一开始看她跟奶牛似的身材，大家都以为她是胸大无脑，结果一展示才艺却发现，她拥有很强的记忆能力，只要让她看一遍相关的资料，她就能把这个人给记住，随便考她都没有问题。
这样的人才，拿来当助手是再合适不过。
另外也有一个19岁的女孩子，别看长得像是十四五岁的洋娃娃似的，但她在分析整理文件方面，有着非常突出的能力，拿着20份不同部门的文件过来，每份文件多达30多页，她三个小时就能把这些文件分门别类的整理好，并且把重要的要写在纸条上贴在文件夹面上，哪一重要的在哪一页都标注了出来，这就让看文件的人能很清楚准确的找到自己想要看的东西。
第三零一三章 招聘热潮(4/6)