睁开眼的时候，有细碎的光芒聚在眼底，打碎了虚弱的迷雾。
她一字一字地说道：“我会爱她，直到永远。”
在她不长不短的二十多年人生里，很少用到“永远”这个词，其中大部分的时候都用在了叶念斯的身上。
可是，她是重承诺的人，说出的誓言就一定要坚守到“永远”的尽头。
甚至在知道叶念斯与自己家的仇恨时，都没有动摇过。
那时她更多的是心疼。
她心爱的人从小就受了那么多的苦，而且那样的苦难是来自于自己的家庭，让她怎么能不心疼。
想抱住她，给她温暖，弥补家庭破碎带给她的伤痛。
可是那时自己已经没有了资格。
所以可以怎么做呢？
她当时只想到一个办法。
*
出院以后、在研究生的最后一年，她成为了父亲的乖乖女——并不是说她以前不乖巧，而是更加主动地出入于各种社交场合，同革新的元老打交道，积极地表现出想帮父亲分担辛苦的意图，借此机会大致摸清了革新高层管理人员行事风格。
以自己父亲为主的多数人属于典型的管理思维，最喜欢以扩张业务来提高业绩。相比之下，少数的更喜欢聚焦于品牌的营销思维，就没有更多施展拳脚的机会。
同时她看清了其中问题。
就像美国第一大家居装修连锁家得宝，在其管理派CEO罗伯特纳德力的带领的几年里，虽然单从账面数字看来，其销售额和利润都在增长。但是对比第二大家居连锁装修劳氏，家得宝从销售额为其2.4倍，下降为1.9倍；同一时期，家
这个总裁不会撩[GL]_分节阅读_128(1/5)