收入多少，多一些的也是涉及到了有技术支持的，占据的比例相对低很多，之所以吸引人是其他方面的因素带来的。
休息区是一回事，再者就是环境的问题了，影视基地的环境可要比起那些搬运货物的上工区域干净太多了，还有干净的水，恩……水是免费的，因此即使薪水差距不大，可是环境条件有着如此巨大的差距，谁对这里不心动呢？
同样是搬运东西，在一个气味难闻，污渍遍地的地方搬东西，和在一个气流通常，环境干净的地方搬东西，是个人都知道该怎么选择，至于多出来的那些规矩？维护场地的卫生，禁止恶意破坏公共设施，禁止浪费水等等的，这些只是规矩，而不是约束啊，这是对所有人都有好处的行为。
对那些老实巴交，曾经依靠上工过活的普通人，他们可都是这些规矩的拥护者……这才是他们理想的工作地点，既然在细节上面都这么讲规矩了，那么在工薪发放方面是不是更讲规矩？
的确如此！
工薪发放的很准时不错，至于各种理由克扣的现象也不存在，前提是工作的时候不犯错误。
琴这方面的安排没的说，不是依靠过度溢出的薪水吸引人，而是从其他方面着手，效果甚至更好，也不会带来一种贪心不足的效应，毕竟普通员工拿到的薪水依旧是正常标准的，只是环境和工作条件太吸引他们了，而这些东西本身就算是一种正常的开支，财大气粗的紫萝商会也没必要在这方面进行偷工减料的缩减。
今后即使有什么变故，动一动这方面，也不会因为薪水的原因动摇人心，薪水是员工的利益，而场地环境则是属于商会的，不是属于员工的，员
第九百六十章 要多学习(2/4)